10月5日上午，公司工會在鍛造二廠舉行“張訓潔勞模創(chuàng)新工作室”授牌儀式，公司黨委書記、董事長胡冬生，黨委副書記、紀委書記、工會主席吳占飛，總經理助理胡培根，黨政、規(guī)劃、人力等部門領導，各分工會主席及職工代表等50余人參加本次活動，胡冬生為工作室授牌。
吳占飛表示，各單位一定要尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重勞模；公司勞模創(chuàng)新工作室起步較晚，目前只是雛形框架，通過上級單位的檢查督導、到兄弟單位的參觀學習，讓我們重新認識了工作室建設的要求和目標，要不斷加快步伐，希望工作室能夠拿出專利成果，通過成果的顯現(xiàn)檢驗工作成效。
工作室?guī)ь^人張訓潔在會上發(fā)言，從工作室創(chuàng)建、課題研究、師徒傳承、工作成果等方面進行了匯報，將自身感悟和與會人員共同分享，對自身責任目標進一步明確到位。
胡冬生在講話中指出，作為景航人就講景航事，站在新的歷史起點，要對自身工作有新的要求，將創(chuàng)新人才培養(yǎng)和成果優(yōu)化結合起來，找準助力生產經營的切入點、著力點和突破點，積極探索建好用好勞模創(chuàng)新工作室，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發(fā)揮好勞模先進“領頭雁”作用，進一步引領調動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
針對后續(xù)工作開展，胡冬生提出三點要求：一是圍繞生產現(xiàn)場，充分發(fā)揮工作室的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和平臺優(yōu)勢，堅決做到效率優(yōu)先；二是強化人才精準培養(yǎng)，做好成果傳承，抓好人才培養(yǎng)實踐落地；三是堅持實踐導向，切忌“假、大、空”，按照“早、快、精、實”的理念立足實際開展工作。
后續(xù)，勞模工作室作為職工創(chuàng)新創(chuàng)效和業(yè)務技術交流的優(yōu)質平臺將在公司內進一步推廣，以鼓勵和支持廣大職工在示范引領、集智創(chuàng)新、攻堅克難等方面建功立業(yè)，為公司持續(xù)高質量發(fā)展貢獻更多的基層力量。
