11月21日，景航公司在老區(qū)辦公樓一號會議室舉行了航空工業(yè)112期精益工程師“景航內訓班”畢業(yè)典禮。301所總監(jiān)欒世超、部長丁金想、專家唐加林受邀出席儀式，公司黨委書記、董事長胡冬生，黨委副書記、總經理胡遠軍及內訓班學員參加了儀式，典禮由丁金想主持。
首先，丁金想總結概述了本期精益工程師“景航內訓班”的實施推進過程，是分四個階段理論學習、兩個階段課題評審，已圓滿完成45位取證學員理論授課和44名課題答辯，并公布最終課題評審結果：44位學員課題答辯一次通過10位，其中3位獲得優(yōu)秀學員，34位學員需要按照答辯老師提出的修改意見進行修改確認后通過。
會上，301所總監(jiān)和專家為答辯一次通過的學員頒發(fā)了培訓合格證、精益工程師證書；公司領導為優(yōu)秀學員頒發(fā)了優(yōu)秀學員證書及獎品。
接著，優(yōu)秀學員代表毛琴分享了學習感悟。毛琴表示，通過對精益理論的學習和精益課題的承接，達到了思維能力、邏輯能力、精益工具運用能力的多重提升。
精益工程師班授課老師及評審老師代表唐加林表示，此次學習總體結果較好，參訓學員的思維觀念向精益思維上轉變，有了共同的管理語言，掌握了一定的工具方法，同時也指出三點缺陷：一是基礎工具掌握不夠；二是解決問題套路不夠；三是系統思維和邏輯思維不夠，建議全體學員反復實踐，確保融會貫通。
欒世超對景航公司領導班子和推進辦在組織和實施過程中的大力支持表示感謝，并祝賀學員取得的成果。他表示，精益管理降本增效，精益無處不在。公司開展精益工程師內訓班符合外部環(huán)境的趨勢，是未來高質量發(fā)展方向的需要，同時也符合集團公司的要求，301所愿為景航精益轉型和高質量發(fā)展提供智慧保障。
最后，胡冬生對301所的系統策劃與組織實施表示了感謝。面向后期工作，胡冬生提出三點期望和要求：一是勿忘證書的責任托付。面對大變化，老套路無法引領發(fā)展需要，要按精益思維邏輯換角度、換思路、持續(xù)做，在學習中領會、在實踐中升華，用新眼光、新思路解決問題；二是勿忘辦班確定的初衷。每位景航人要有干事的熱情，還要有成事的能力和擔當的責任。要運用精益理念，精確地定義問題、精準地推動變革、精細地落實責任；三是勿忘崗位所賦的職責。鼓勵景航人勇于承擔歷史責任，不負大好時代。要牢記責任，勇于擔當，在精益轉型過程中，找到需要解決的問題、跟進問題，工作上下貫通、左右協同，增強系統思維能力和邏輯能力，為景航公司高質量、低成本、可持續(xù)發(fā)展全力以赴。
